游戏发展国是一款高可玩度的像素风模拟经营手游，深受iPhone与Android用户喜爱。您将执掌初创游戏公司，通过不断创新研发、精准人才招聘与培训、理性市场分析决策，积累资源，发展壮大，终登游戏业界巅峰。尽享优质经营乐趣，不容错过，即刻免费下载体验！

游戏发展国新手攻略

1、首先存档，职员里面来一波雇佣，500币或者1200币的雇佣就行。自己已经有程序和剧本作家，所以找其他类型的人员。（高级的雇佣来的人体力高，人员会的职业也多，我喜欢1200的雇佣，人多选择余地大，属性高一点少培养二次这差价就在里面了。优先招募画图的和做音乐的，如果再换了体力高的程序员和剧本制作四人全换是完美开局。）

注意！剧本作家，和制作人职业负责游戏第一部分编剧，设计师负责第二部分游戏原图，音乐或者总监负责游戏第三部分音乐。要不然前期做游戏职业不够总是花钱找外包不是办法。做设计时候注意看，他会标注上一次，上一次他做音乐，这次还喊他再做音乐效率会非常非常低，人员少的时候，可以适当安排外包。我通常主力人员做一次精品游戏，安排做一次快速制作的普通级游戏，这次普通游戏就随意找一个外包或者其他二线人员替换下就行。如果这个人音乐制作师五级，转职了其他职业，那么音乐他也可以制作。最高职业黑客例外，黑客干啥都行。

如果不合适，退出游戏取档重来。

2、人员有了，不要开发游戏，开发里面接委托开发赚钱，接一些1000以上1800以下的委托赚钱训练员工。有点钱了，适当培养员工去读书，员工的编程培养到不会增加即可，有1300左右钱，就可以去开发游戏了……（我喜欢先培养，再开始做游戏，没有培养的做游戏非常难慢不说，还不如接委托赚钱）使用极速制作游戏开始快速开发游戏……前期组合有桌面游戏＋象棋或者黑白棋、冒险游戏＋忍者，智益游戏加黑白棋或者象棋，换着做就行。

3、编程是最主要属性，编程越高，做什么都快，越容易怒气爆发，效率也越高。程序猿记得升级二级，去散步一次，可以学习到象棋，初期可以制作。音乐制作师可以散步学会一个项目再读书。

注意！培训小窍门，员工回家的时候体力恢复极快，这个时候集中培养，不出门就可以培养出来。等他出来还要花费时间走路，后期钱多无限培养的时候，可以节约大量时间。

游戏发展国八小强。

开发游戏，表格找着搭配，初期能做的内容不多，主要目的是赚钱。

1，第2年5月，会有商人，需要1500金，购买转职教科书三本（其余的除了补满员工体力的药剂都没用。转职教科书前期很缺，每年五月商人都会来，记得留钱购买教科书，第四年教科书涨价为2000金一本）买了书，有1300钱，开发游戏。

2，第3年11月的时候，存2万以上的钱，这个时候gba（玩家之手）出售，出钱5500申请授权，开发gba游戏。继续极速开发存钱。

第4年1月，6000钱搬家到六人工作室，看钱有没有1.8万以上（需要精确计算才能做到），不够也没有关系，继续开发一款游戏就行。

六个人以后，可以使用重视品质的开发容易爆发灵感，钱不够就极速制作，做好游戏以后，下一波先存档，8000招募，等二周开始制作游戏，人员来了以后招募价格便宜，但是属性高的人替换掉老一批员工，这批属性高的新人就开始制作游戏了。人员太贵，或者不合适，取档重来也行。可以适当使用委托人员画图和做音乐准备得奖。

注意！！注意！！第四年十二月要搬家八人工作室！能准时搬家的基本都是高手和菜鸟的分水岭

不能的就需要仔细看我说的了。

八人办公室，需要优秀音乐奖，和优秀美术奖各一次。需要在第四年八月以前有一部音乐50分以上，一部美术50分以上的作品二部作品。

如果我上面说的第一部玩家之手主机发布以后，员工过来找你请求挑战以前存档，挑战的时候是画图，那么就给他挑战，挑战成功画图加15－20点，存档，等员工怒气爆发的时候爆绘图，（员工不怒气爆发，或者爆发其他的，取档）很容易就画图50分以上了。

搬家6人工作室以后，8000招募一次，加二个音乐美术高的，拿音乐和美术60以上的奖，然后年底搬家八人办公室。这是正常的思路。

如下图我第二年就行完成任务了，所以我的顺序是另外一种。

3、搬家八人工作室以后，钱2万左右，可以考虑8000招募一次，主要先价格便宜等级高的剧本作家，设计师。招募到了去扩展自己的制作范围。蒙面不一定需要培养，蒙面的属性上限实在太低了。最好有国王再培养。培养的脸角色要自己心里有计划，培养的都是用到最后期的角色。

4，搬家八人办公室以后，用200点趣味性冲金奖，其他三项150，几率得金奖，趣味性300其他三项200高几率得金奖。

游戏特色

1、今天的程序猿又迟到了，原因是为了经营公司，已经卖掉了自己的衣服，每天只穿一条内裤来上班，经常在上班路上被城管以扰乱风纪为由抓走

2、需要统筹规划好公司的发展，招聘各种专业人才，厘定员工的工资，让你的公司健康运行

3、总之一点，你才是BOSS，你说了算！卖出你自己开发的畅销游戏，并且让自己公司不断壮大

4、进入游戏后，用户都会有一个默认的初级小游戏公司，而你要做的就是不断的进行各种手段经营，让公司经营的更好更壮大，这些经营手段包括员工训练和提升、雇佣新员工、打广告和道具等方式，非常具有真实感

更新日志

最新版本：V1.1.2 更新时间：2024-04-24

v2.06版本

1. 优化安卓13系统兼容。